会社紹介
私たちは「水」に携わる仕事をしています。
蛇口をひねれば水が出る、トイレが流れるといった生活する上で意識しないこと、人々の生活を支えている社会インフラのひとつ、下水道施設の維持管理が私たちの主な仕事です。
当たり前と思われている「水」が、当たり前に使用できるように、ひとつひとつのことを確実に行うこと、凡事徹底が私たちには求められています。
蛇口をひねれば水が出る、トイレが流れるといった生活する上で意識しないこと、人々の生活を支えている社会インフラのひとつ、下水道施設の維持管理が私たちの主な仕事です。
当たり前と思われている「水」が、当たり前に使用できるように、ひとつひとつのことを確実に行うこと、凡事徹底が私たちには求められています。
求める人物像
・誰が見ていなくても、責任をもって仕事ができる人
仕事の内容が理解できるようになったら、ひとりで行動することがあります。
先輩が同行していようがいまいが、責任感をもって当たり前のことを当り前にやることが大切であると考えています。
仕事の内容が理解できるようになったら、ひとりで行動することがあります。
先輩が同行していようがいまいが、責任感をもって当たり前のことを当り前にやることが大切であると考えています。
・自分で考え、判断し、行動できる人
経験していないこと、予測できないことが必ず起きます。そんな時に、自分で考え、悩んで、相談し、ベストでなくともベターな方法で問題をクリアできることが大切であると考えています。
経験していないこと、予測できないことが必ず起きます。そんな時に、自分で考え、悩んで、相談し、ベストでなくともベターな方法で問題をクリアできることが大切であると考えています。
・自分の意見が言える人
会社をよくしたいという気持ちに年齢も役職も関係ありません。仕事で納得できないことがあれば、意見しましょう。何も言わないと何も変わらないかもしれません。意見するときには、いろいろなことを考えなければならないですし、相手に歩み寄ること、協調も大切であると考えています。
会社をよくしたいという気持ちに年齢も役職も関係ありません。仕事で納得できないことがあれば、意見しましょう。何も言わないと何も変わらないかもしれません。意見するときには、いろいろなことを考えなければならないですし、相手に歩み寄ること、協調も大切であると考えています。
動画で見る下水処理場の仕事
※こちらの動画は当社加盟団体である「一般社団法人日本下水道施設管理業協会」が制作した協会のプロモーション動画です。
数字で見る「環衛サービス」
（平成30年度実績）
先輩社員の声
募集要項
| 募集職種 | 技術職（正社員） |
|---|---|
| 仕事の内容 | 下水道施設など水処理施設の維持管理を行います。 公共施設から民間施設まで「節水都市ふくおか」には、大小さまざまな水処理施設があります。それぞれの契約に基づき常駐または巡回して、正常に稼働しているか点検し、状況に応じて調整、修繕、清掃などを行います。報告書や計画書などの書類をパソコンで作成し、顧客に提出・説明するまでが一連の流れです。 入社後は、経験問わず先輩と一緒に仕事するので安心です。 一定の期間（3年を目安）を経た後に責任者となり、担当する業務全体を管理してもらいます。 |
| 勤務地 | 本社、各事業所 |
| 募集対象 | 高卒以上（新卒・中途） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30(休憩 60分) 交代制（夜勤）※一定の期間を経て、変形労働時間制となった場合 16:30～翌9:30(休憩 180分) |
| 選考方法 | 書類審査、面接 |
| 給与 | （新卒）月額170,000円～（中途）能力・経験を考慮の上、会社規程による |
| 諸手当 | 役職手当、残業手当、扶養手当、通勤手当、夜勤手当ほか |
| 昇給 | 年1回（業績による） |
| 賞与 | 年2回（業績による） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制、交代制（変形労働時間制）8日/4週 祝日、夏季休暇、年末年始休暇ほか 年間122日 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、退職金制度あり（入社１年後）、健康診断（年１回 夜勤者は年２回）、インフルエンザ予防接種（年１回） |
| 教育制度 | 実務に必要な講習（技能講習及び特別教育など）費用は、会社全額負担 ※国家資格等は合格後、受験費用を負担 |
| 試用期間 | 入社後3ヶ月間 ※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし |
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